小児歯科から入れ歯や予防歯科・・・ご家族のお口の健康をサポートします

募集職種(※このコンテンツは有料職業紹介ではありません)

移転リニューアルに伴い医院を拡張いたしました。清潔な院内で共に働いてくださる歯科衛生士、アシスタント、受付、ドクターを募集します。

当院では患者さんの歯の治療、予防、心のケアなど、歯科衛生士、アシスタント、受付、ドクターの連携を大切にしています。そしてチームの質を向上させるためには、個々のスキルアップがかかせません。研修費補助、ビジネスマナー研修への参加など、スタッフ個人のスキルアップを応援しています。また残業時間は、月1時間程度。仕事もプライベートも充実させたい!そんなスタッフが多く在籍している職場です。日々の業務はマニュアルを用意しています。新卒者、経験者問わず歓迎いたします。

※応募は、webからのエントリーとなります。各募集要項にある「エントリーはこちらから」をクリックして必要事項をご記入ください。

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スタッフが紹介する公園通り歯科の魅力

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歯科衛生士

歯周病治療や予防歯科のメンテナンスをお任せします。当院の予防歯科は担当者制で、定期的なメンテナンスを同じスタッフがずっと見守ります。歯科医衛生士は、テクニックだけでなく、信頼関係を築くことも重要です。口腔内の変化を見逃さない洞察力、限られた時間で患者さんや医師へ、しっかりはっきり情報を伝達する能力を身に付けることができます。
当院では、現場スタッフのスムーズな連係プレーによって、患者さんにより安心して通院していただけると考えています。マニュアルを完備しているので、新卒の方も経験者の方も安心してご応募ください。総合的なコミュニケーション能力を磨くことができる職場環境です。スキルアップを目指したい、仕事も趣味もメリハリをつけて働きたいスタッフが多く在籍しています。

新卒歯科衛生士 募集要項(常勤正社員)募集中

月給 21万円~(セラピストとしてデビュー後は22万円~)
勤務時間 8:45~12:30 14:00~18:15
休憩時間 12:30~14:00
残業時間 月1時間程度
待遇 厚生年金・歯科医師国保(社保完備)、制服貸与、昇給年1回、賞与年4回、交通費もしくは住宅手当支給、引っ越し代負担、研修費補助、外部講師によるビジネスマナー研修

歯科衛生士 募集要項(非常勤)

非常勤の募集はしていません。

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歯科アシスタント・受付

受付業務(カルテの準備、電話応対、会計、アポイント調整、急患対応、待合室の整理整頓、薬品発注、月初めのレセプト業務)、診療のアシスタント業務(器具の準備と片付け、バキューム操作、治療予定の説明、歯科材料発注)、院内清掃などをお任せします。縁の下の力持ち的な業務のほかに、治療予定の説明など患者さんの不安を解消するホスピタリティーが求められる仕事です。患者さんの笑顔に触れ、やりがいや達成感を得られる歯科医院の窓口的存在。当院では、スタッフ同士で協力し感謝しあうことをモットーに、チーム連携を重視した運営を心がけています。マニュアルを完備していますので、新卒者も安心して業務をはじめられます。日々の片付けは、スタッフ全員で行うので残業もほとんどありません。

募集要項(現在募集はありません) 

月給
勤務時間
休憩時間
残業時間
待遇

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ドクター

コミュニケーション能力の向上とマネジメント能力を期待します

患者層と環境について

当院の患者層は、乳幼児から高齢者まで幅広く、また、自由診療も非常に高いニーズがあります。
セラミック治療はもちろん、矯正、インプラントも強いニーズがあり、多くの症例に触れる機会があります。私たちは医師とスタッフが連携し、互いを思いやりながら、患者様の治療を行う環境作りを大切にしています。またテクニカルスキルの向上支援として研修費の補助制度もご用意。一般歯科研修を経た後は、自費診療の講義、実習を行い、積極的に治療に参加していただきます。多いに学ばれてください。

将来の開業・独立を目指す方に

当院はマネジメント、スタッフ教育を強化し、院長依存から脱却できる医院組織を目指しています。成長途中の組織の中で「人材」「組織作り」「マネジメント」など、経営に必要な経験や課題に取り組むことは、将来、独立、または分院長としてスタッフを一人でも雇う予定のある方に非常に参考になると思います。

ご遠慮いただきたい方

協調性のない方、自分のことしか考えられない方、成長したいという向上心のない方はエントリーをご遠慮いただきたいと考えています。患者様やスタッフへの自己中心的な言動は、当院の経営理念と反します。患者様の健康を第一に考え、スタッフにも思いやりをもって対応でき、共に仕事に励み、成長できる人材、またはそうありたいと努力する意志のある方を募集しています。

スキルアップに繋がる経験と福利厚生

経験の浅い方も歓迎します

採用にあたり、卒後間もない方や~30代前半の歯科医師にテクニカルスキルは求めていません。連携した治療や診察を行える人間性や姿勢を重視しています。技術面は、研修や院内講義で学ぶ環境を整えていますので、是非活用してください。歯科医師として将来「独立」「開業」できる人材を応援、バックアップしていきたいと思います。

幅広い世代の症例経験

幼児から高齢者まで幅広い世代の方が来院されます。また自由診療のニーズが高まっており、セラミック治療、矯正、インプラントを希望される方も非常に増えています。多くの症例に触れる機会の多い医院です。

聞く力と伝える力が身につく

これからの歯科医には患者様から主訴を的確に「聞く力」と、保険診療、自由診療の中から希望にあった治療法を明確に「伝える力」が求められます。当院では講師を招いた研修も行い、「人間関係の構築」や「理解力」「共感力」など、人生において必要なスキルの習得ができる環境を用意しています。

充実した設備で研修

研修期間中は、形成やCR充填、ギシ新製、プランニングなど全ての行程においてチェック・指導・フォローを行います。一般歯科研修を終了後(実力に応じ入社後3ヶ月を目安に)、自費診療のオールセラミックス、矯正治療(小児矯正、インビザライン、成人ワイヤー矯正)の講義と実習を行います。

実習環境

診療終了後や昼休みを利用して模型や抜去歯牙を使った診療のシミュレーション実習を自由に行うことができます。矯正は、タイポドントを使った実習ができます。根管治療・オールセラミックス・矯正・歯周外科・デンチャーなどセミナー資料があるものは自由に閲覧して勉強に役立ててください。

矯正・インプラント診療

当院は近郊の方をはじめ、遠方からの来院も多く、矯正やインプラントなど自費診療の症例も豊富です。一般歯科の研修(約三ヶ月)後は、自費診療の講義、マンツーマン指導で研修、実践へと経験を重ねられます。研修後も難症例などはチェック、指導、フォロー体制があるので自由診療を学びたい人に最適な環境です。

マネジメント・医院経営

将来独立開業を目指す方にとって、実際に重要なのは「人間力」です。「技術」よりも「人」をどうマネジメントしていくかが、開業医人生を大きく左右するからです。経営やマネジメントの成功に必要なのは、医師からの「命令」や「指示」だけでなく、まず医師が自ら共に働く「協働」の意識や姿勢が有効です。まずは患者様に対して、スタッフと医師が連携した治療体制を維持することがマネジメントの第一歩。土台をないがしろにしては、城が建ちません。将来独立・開業を目指す方にとって非常に有益な「組織を作る」過程を学ぶことができます。

採用時の引越し補助

採用にともない当院近郊に引越しを希望する場合は、30万円を限度に実費負担いたします。
※但し1年未満に退職された場合は、返還いただきます。引越し補助は、当サイトから医院に直接エントリーした方に限ります。

育児休暇・産後休暇

働く女性を応援します。1年以上勤務を条件に産前産後の休暇取得が可能です。職場復帰時には、一定期間時短勤務社員としての雇用も選べます。

研修補助制度

当院では、みなさんの学ぶ姿勢を応援しています。歯科に関するセミナーや研修に関する費用の半額を補助します。※事前に医院が許可したものに限ります。

こんな方を募集しています

  • インプラントや矯正、セラミック治療を学びたい
  • 最新の歯科治療の現場で経験を重ねたい
  • 開業準備、経営に関して勉強したい
  • 分院長を目指したい
  • 勤務医として地域の方に貢献したい
  • 仕事のやりがいや達成感を感じたい
  • 部活動などで「チームで勝つ」ことに喜びを感じられる人

採用までの流れ

ご応募

エントリーフォームよりご応募ください。
面接日時など一度お電話にてご確認させていただきます。

質疑応答(面接)

1時間ほど院長と面接を行います。ご質問やご希望をお聞かせください。

採用

1週間ほどで合否の通知をいたします。採用された方はユニフォームの採寸を行いますので、入社前に一度来院いただきます。

応募を検討されている医師の皆様へ

当院では医院見学(事前予約制)を受け付けています。
見学ご希望の方は、エントリーフォームに「医院見学希望」と記載の上お申し込みください。

ドクター募集要項

月給 35万円~
実績
卒後2年目:月給37万円~(通勤・住宅手当別途支給)
卒後3年目:月給40万円~(通勤・住宅手当別途支給)
※歩合額達成後(保証給有)は18%~22%の歩合制※歩合制の場合月収100万円以上可
勤務時間 8:45~12:30 14:00~18:15
休憩時間 12:30~14:00
残業時間 月3時間程度
休日 休日:週休二日
原則として水曜・日曜が休日です。
週内に祝日を挟む場合、日曜と祝日の週休二日となり水曜日は診察を行います。
待遇 厚生年金・歯科医師国保(社保完備)、制服貸与、昇給年1回、賞与年4回、交通費支給、研修費補助、外部講師によるビジネスマナー研修

ドクター収入のモデルケース

卒後4年28歳歯科医の場合
入社1年目:月43万(賞与15万×4回)
入社2年目:月48万(賞与18万×4回)

ドクター募集要項(非常勤)

時給 2,500円~
勤務時間 8:45~12:30 14:00~18:15 の中で相談
休憩時間 12:30~14:00
残業時間 ありません。
休日 休日:週休二日
原則として水曜・日曜が休日です。
週内に祝日を挟む場合、日曜と祝日の週休二日となり水曜日は診察を行います。
待遇 厚生年金(勤務時間により)・歯科医師国保(社保完備)、制服貸与、昇給年1回、外部講師によるビジネスマナー研修

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スタッフが紹介する職場の魅力

  • 殺菌力が高く安全な水を使用しています
  • 危険な器具洗いは機械が自動で行います
  • 院内感染、健康被害を予防する治療機器
  • スタッフの被ばく量も考慮した機材採用
  • アロマがほのかに香るキレイな院内勤務
  • 患者様同様にスタッフの安全安心を追求
  • 勤務時間は週40時間/診察時間は18時まで
  • 福利厚生が充実しています
  • 事業拡大のため新規スタッフが多数在籍
  • 医療サプリメント、審美科目が充実した環境
  • 地域の皆様に愛される医院作りを徹底しています
  • スタッフ・院長間の仲もよく、元気で明るい雰囲気です

スタッフの一日

08:30~院内掃除、診察の準備

おはようございます^^) 患者様に快適に治療を受けていただくため、院内の簡単な掃除、診察の準備を行います。

08:45~朝ミーティング

スタッフ全員が集まり朝のミーティング。 1日の診療がスムーズに進むよう、ご予約をいただいている患者様のアポイント確認をします。

09:00~午前診療スタート

定期健診、矯正治療、ホワイトニング、歯周病治療などさまざまな治療を受けに患者様が来院されます。患者様の待ち時間をより少なくするため、スタッフと院長が協力して頑張っています。

12:30~お昼休み

広くてきれいなスタッフルームでみんなで昼食をとります。院長から頂いたお菓子をつまんだり、コーヒーを飲みながら楽しくお喋りしていますよ!院内はFreeWifiがあるので自由に使うことができます(^^)!

14:00~午後診療スタート

午後からは、仕事終わりの患者さんや学校終わりのお子さんが増えます。午前とはまた違う雰囲気になります。

18:00~診療終了

1日の診療が終わりました。最後の片付けはスタッフ全員でして終了です。いつもあっという間に1日が終わります。

18:15~帰宅

みんなで協力して片付けをするので、残業なく帰れます。本日も1日お疲れ様でした。

安心して働ける院内設備・スタッフスペース

患者様だけでなく、一緒に働くスタッフが安心安全に過ごせる環境作りを整えています。

エピオスエコシステム
殺菌力が高く安全な水を使用しています。

ミーレ社ジェットウォッシャー
危険な器具洗いは機械が自動で行います。

口腔外バキューム
感染物質を含む粒子を吸引し院内感染、健康被害を予防

三次元歯科用CT / デジタルレントゲンシステム
働くスタッフの被ばく量も考慮した機材を採用

スタッフルーム
広くてきれいなスタッフルーム、昼食や休憩に

院内はFreeWifiを完備しているので自由にお使い下さい。

バックヤード
整理整頓されたスタッフの作業スペース

院長 河村喜英 ご挨拶

当院は、生後間もないお子さんから高齢者まで、幅広い患者さんが来院されます。患者さんのご希望も、保険診療から自費診療まで幅広いのが特徴です。診断、治療計画の立案にあたっては当院オリジナルチャートを用い、院内で共有を図っています。院長は、最新治療を学ぶため、月に数日は研修に出向き、率先して院内のスキルアップに取り組んでいます。
診療時は、患者さん1人あたり30分~60分の診療時間を設定し、時間に追われることなく、ベストを尽くしていただける環境作りを行っています。当院は量より質を重要視しますので、手が荒れるような予約は組みません。特に経験の浅い先生が雑な仕事を覚えてしまいますと、そこから立ち直ることは「容易ではない」と考えます。
また、歯科衛生士、歯科助手、受付、トリートメントコディーネーターといった院内スタッフ、提携技工所の歯科技工士をはじめとする院外関係者との連携を実務同様に重視し、しっかり行っています。院内スタッフとの連携は、やりがいをもって仕事をする上では、不可欠なものです。当院のスタッフは、患者さんのことを第一に考え、意欲的に働いています。歯科医師として幸せを感じることができる職場だと思います。

受付

月に1度接遇の講師の方に、接遇マナーの指導をしてもらっています。スタッフ全員対応の仕方や正しいマナーを接遇の講師の方に指導していただき、受付として、とても自信がつきました。学んだスキルを十二分に活かせる非常にやりがいのある仕事です。医院の顔となる受付では、来院される患者さまが安心して診察・治療を受けられるように笑顔を絶やさずに臨機応変なおもてなしが出来るよう心掛けています。

定期的に外部の接遇講師をお招きして、ホスピタリティの力を高めています。

歯科助手

公園通り歯科では教育システムがしっかりしており、その場での仕事内容だけを教わるのではなく、口腔内のこと、虫歯の仕組みから順を追ってきちんと説明もして頂けるため、基礎知識から応用までしっかりと学ぶことができました。歯科アシスタントの仕事は、診療のアシスト・器材の準備・受付・事務業務など幅が広く覚えることが多いと聞いていました。最初はゼロからのスタートに不安もあったのですが、周りのスタッフがとても優しく毎回丁寧に教えていただけるので安心してスムーズに学ぶことができました。公園通り歯科は、常に患者様を第一に考え、たくさんの事を取り入れています。
私たちアシスタントは、ただ単にドクターの指示通りに治療の手伝いをするのではなく、自分自身で先読みして行動する事が求められます。そのため、働きながら自己成長したいと思う人にピッタリな、とてもやりがいのある職場です。

歯科衛生士

こんにちは。公園通り歯科では衛生士業務は担当制で行っております。担当制ということもあり患者さんとコミュニケーションをしっかり図ることができるため、信頼関係を築くことができます。またモチベーションが高いスタッフが多いためセミナーにも参加しています。当院では予防歯科に力を入れているため、主に歯周治療などのセミナーに参加することが多いです。自分の学びたいことをサポートできるようになっているので、知識を身につけたい方にはとてもいい環境です。

教育システムなどもしっかりしており、新人スタッフには教育担当のスタッフを決めて研修をするようになるので、ブランクがある方や新卒衛生士の方も安心して働けます。 衛生士として責任を持って仕事ができるので、とてもやりがいのある仕事です。あなたも患者さんの口腔内だけでなく、その方の人生に関われるような存在になりませんか?一緒に公園通り歯科で働きたい方をお待ちしております!

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(セントラルホテル 1階です。)
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TEL: 0836-39-6983

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当院は、日本歯科医療相談センター http://sikasoudan.net/ と業務提携を行っています。苦情・不満・ご意見などがおありの方は、フリーダイヤル0120-922-616(24時間/365日受付)へお電話ください。オペレーターがお話をお聴きし、その後専門員が対応いたします。
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